12 Mei Dag van de Zorg

NU'91, de beroepsorganisatie voor verpleging en verzorging, roept iedereen op dinsdag 12 mei de vlag uit te hangen voor de mensen in de zorg. De organisatie wil met de actie ervoor zorgen dat de Dag van de Zorg dit jaar in ons land niet onopgemerkt voorbij gaat.

De Dag van de Verpleging wordt door veel mensen ook wel de Dag van de Zorg genoemd. Op deze dag, de verjaardag van de wereldberoemde Engelse verpleegster Florence Nightingale (12 mei), worden alle medewerkers in de zorgsector in het zonnetje gezet. Een dag die zeker dit jaar extra gevierd moet worden volgens de beroepsorganisatie. “Al weken staan onze zorgprofessionals namelijk in de frontlinie om de strijd tegen het coronavirus aan te gaan. Als dank en waardering voor hun inzet, hangen we daarom dit jaar massaal de vlag uit!”

NU’91 presenteert statement

Daar blijft het echter niet bij. NU’91 presenteert vandaag ook een pakket veranderpunten om de zorg toekomstbestendig te maken. Stella Salden, voorzitter NU’91: “Verpleegkundigen en verzorgenden moeten de waardering krijgen die zij verdienen.”

Het statement wordt gelanceerd in de vorm van een pamflet die vijf veranderpunten bevat. Deze veranderpunten komen vanuit de beroepsgroep zelf. Stella Salden, voorzitter van NU’91: “We horen en zien de verhalen van de mensen uit de zorg. Tegelijkertijd zien we ook de waardering die zij krijgen vanuit de maatschappij. Dat vinden we ontzettend mooi, maar dit moet meer zijn dan een applaus of een vlag die wordt uitgehangen. Ook na deze crisis moet deze waardering blijven. We willen ervoor zorgen dat het beroep weer aantrekkelijk en gezond wordt. Te vaak wordt over verpleegkundigen en verzorgenden gesproken, in plaats van dat het gesprek met hen wordt aangegaan.”

Zeggenschap en beloning

Tot de veranderpunten horen onder andere dat er meer naar verpleegkundigen en verzorgenden op de werkvloer wordt geluisterd. Zij moeten zelf meer zeggenschap krijgen over verpleegkundige besluitvormingen. Daarnaast moet er meer oog komen voor mentale ondersteuning en nazorg, niet alleen in deze tijd. En de waardering die nu merkbaar is, moet ook na de crisis blijven. Onder andere in de vorm van een passend salaris dat recht doet aan de werkzaamheden, de hoge werkdruk en de fysieke en mentale belasting die het vak met zich meebrengen

Bron: NU’91